工厂对年满五十岁退休社保未缴满女性无经济补偿。依据《劳动合同法》，退休终止合同无补偿，除非因单位破产等法定情形。不及时处理可能导致员工误解，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无补偿。操作如下：1.确认员工退休原因，若因年龄退休则无补偿；2.若因单位破产等法定情形，依据《劳动合同法》计算补偿金；3.与员工沟通，明确补偿情况，避免误解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有解释法律规定和协商补偿。若员工因退休终止合同，应解释无补偿原因；若因单位原因终止，应协商补偿事宜，根据《劳动合同法》规定处理。
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