准备自主实习要哪些文件？

准备自主实习通常需要学校实习证明、企业接收函等文件。从法律角度看，这些文件确保了实习的合法性和双方的权益。学校实习证明是学生对学校承担实习任务的承诺，企业接收函则是企业对接收实习生并承担相应责任的确认。若实习过程中出现权益受损且文件不全，问题就严重了，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，自主实习在不同情况下的处理方式具体操作如下：1）若学校要求实习证明，需向学校相关部门申请，明确实习单位、时间和任务，确保证明文件的合法性。2）若企业要求接收函或实习协议，应与企业人力资源部门沟通，明确实习岗位、工作内容、待遇及双方责任，确保协议内容合法且双方权益得到保障。3）在实习期间，如遇权益受损，如超时工作、待遇不公等，可依据实习协议或相关法律法规，先与企业协商解决，必要时向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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从法律角度，准备自主实习的常见处理方式包括：1）获取学校实习证明，明确实习要求和时间；2）与企业签订实习协议或获得企业接收函，明确双方的权利和义务；3）必要时，可咨询法律专业人士，确保实习合同的合法性。选择时，应优先考虑学校规定的必要文件，并结合企业要求，必要时寻求法律建议以确保万无一失。