身份证和档案上的年龄不同，退休应该以哪个为准？

退休时应以档案上最先记载的出生时间为准。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当身份证与档案记载的出生时间不一致时，应以本人档案中最先记载的出生时间为准。这是因为档案作为个人历史记录的重要载体，其最先记载的出生时间往往具有较高的可信度。提醒：若身份证与档案年龄差异较大，且影响到退休年龄的认定，这可能表明存在较为严重的身份信息不一致问题，建议及时咨询专业律师或相关机构以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理身份证与档案年龄不一致的问题，常见方式有申请更正、提供证明材料以及法律途径解决。选择建议：若差异不大且能轻易证明，可选择申请更正；若差异较大或证明困难，可考虑通过法律途径解决，以确保权益得到保障。
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具体操作：1.若身份证与档案年龄差异较小，且能轻易证明档案记载的准确性，可向户籍所在地公安机关申请更正身份证年龄，同时提交档案作为证明材料。2.若差异较大或无法轻易证明，可收集其他证明材料，如出生证明、户口本等，向所在单位或档案管理部门申请更正档案记载，并寻求其协助出具相关证明。3.若上述途径均无法解决问题，可考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请劳动仲裁，要求确认退休年龄以档案最先记载的出生时间为准。在此过程中，应咨询专业律师以获取法律建议和支持。请注意，以上操作均需在法律框架内进行，并确保所有材料的真实性和合法性。