30天后可以离职。依据《劳动合同法》，递交离职信并等待30天后，可自动离职。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是递交书面离职信并保留证据。选择挂号邮寄或亲手递交并要求签收，确保离职意愿明确且可追溯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以30天后走。操作如下：1. 书写离职信，明确离职意愿；2. 通过挂号邮寄或亲手递交离职信给领导，并要求其在签收单上签字；3. 保留好邮寄挂号收据或签收单作为证据；4. 等待30天，期间正常工作；5. 30天后，无论领导是否同意，均可离职。
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