递交辞职报告30天内未回复，可依法离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同，无需同意。若用人单位未及时处理，可能影响劳动者权益，如延迟办理离职手续、拖欠工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫递交辞职报告未回复，常见处理方式有：等待满30天后自动离职；或主动联系用人单位催促；还可向劳动监察部门投诉。选择时应考虑用人单位的反馈时间、自身权益保障及后续就业需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫递交辞职未回复，30天后可离职。具体操作：1. 确保辞职报告已递交并保留证据；2. 满30天后，无论是否回复，均可停止工作；3. 要求用人单位办理离职手续，如不配合，可联系劳动监察部门或提起劳动仲裁；4. 保留好所有相关证据，以备不时之需。
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