没有劳动合同欠提成不给怎么办

未签劳动合同欠提成，劳动者有权追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动关系不依赖合同，欠薪可申请调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响工资收入及法律维权。
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处理此类问题，常见方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与用人单位协商，不成则向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，再向人民法院提起诉讼。
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欠提成未签合同，可如此处理：1. 尝试与用人单位沟通协商，要求支付提成。2. 协商无果，向单位劳动争议调解委申请调解，寻求和解。3. 调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据。4. 如对仲裁裁决不服，准备材料向人民法院提起诉讼，维护权益。