对应届毕业生身份有没有影响？

交社保可能影响应届毕业生身份认定。分析：从法律角度看，应届毕业生身份通常与未正式就业、未签订劳动合同及未缴纳社保相关。高中毕业后暑假期间交社保，虽非正式就业，但可能被视为有社保记录，影响后续就业、考公、落户等政策对应届毕业生身份的认定。提醒：若发现因交社保导致失去应届毕业生身份优惠政策，如考公受限、落户受阻，应及时咨询专业法律人士，寻求解决方案。
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处理方式：法律角度下，处理此问题主要有两种方式：一是咨询相关部门或单位，明确应届毕业生身份的具体认定标准；二是若已交社保影响身份认定，可尝试申请相关证明或说明情况，争取特殊处理。选择方式：若对身份认定有疑虑，建议首先咨询相关政策制定或执行部门，了解具体规定。若规定明确且无法更改，再考虑申请特殊证明或说明情况，争取权益。
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具体操作：1.**咨询政策**：向教育部门、人社局或相关就业服务中心咨询应届毕业生身份的具体认定标准，了解交社保是否影响身份。2.**申请证明**：若规定明确交社保不影响身份，但实际操作中受限，可申请学校或社保部门出具相关证明，说明情况。3.**说明情况**：在报考公务员、申请落户等过程中，如遇因交社保导致的身份认定问题，可在报名材料中附加说明，解释社保缴纳原因及非正式就业情况。4.**法律途径**：若上述方式均无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼或申请行政复议。但需注意，法律途径耗时较长，需谨慎考虑。