如何处理90年代大中专毕业生未分配工作的情况？

90年代大中专毕业生未分配工作，可尝试通过法律途径维权。分析：此情况涉及历史遗留的就业分配问题，需依据当时的相关法律法规及政策来处理。若毕业生当时应被分配工作而未得，且单位或政府存在过错，理论上可提起民事诉讼或行政诉讼要求赔偿或解决就业。但需注意，此类案件因年代久远，证据收集可能困难，且受诉讼时效限制。提醒：若发现相关单位存在明显过错且影响生活，问题较严重，应及时咨询律师并采取法律行动。
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具体操作：1.收集证据：包括毕业证书、分配通知书、相关单位的书面回复等，证明自己的毕业生身份及未分配工作的事实。2.协商与调解：先尝试与用人单位或相关政府部门沟通，提出自己的诉求，寻求和解方案。若沟通无果，可请律师或人民调解委员会介入调解。3.仲裁申请：向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。仲裁过程中，需积极参与调解，争取达成和解。4.提起诉讼：若仲裁裁决不满意或仲裁委不予受理，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证，维护自己的合法权益。同时，需关注诉讼时效，避免超过法定期间而丧失胜诉权。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。-协商：与用人单位或相关部门直接沟通，寻求解决方案。-调解：请第三方机构介入，协助双方达成和解。-仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，解决就业分配争议。-诉讼：若协商、调解、仲裁均无果，可向法院提起诉讼。选择建议：优先考虑协商和调解，成本低且效率高；若协商无果，再考虑仲裁或诉讼，但需评估证据充分性及诉讼风险。