70岁被辞退，若已退休则无补偿。依据《劳动合同法》，退休员工被辞退无补偿金；未退休且符合补偿条件的，才有补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退是否有补偿，需看退休与否及辞退原因。未退休且非过错性辞退，可协商补偿；已退休或被合法辞退，则无补偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫70岁被辞退补偿问题，分情况处理：1. 已退休：无法定补偿金，但可与公司协商其他福利。2. 未退休且被合法辞退：按《劳动合同法》计算补偿金，协商支付。3. 被违法辞退：要求公司按经济补偿标准二倍支付赔偿金，并可通过法律途径维权。
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