公职人员取保候审后怎么恢复工资

公职人员取保候审后，工资恢复需视具体情况而定。依据《关于取保候审期间工作人员工资发放问题的通知》，公职人员取保候审期间停发原工资，按基本工资75%发生活费。若单位中止劳动关系，则不支付工资。未及时明确工资恢复事宜，可能影响公职人员合法权益及生活稳定。
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取保候审后工资需按规定处理。具体操作：1. 若公职人员取保候审，单位应立即停发原工资，改按基本工资75%发放生活费；2. 同时，单位需与公职人员明确取保候审期间的工作关系，可选择中止劳动关系或保留；3. 若选择保留工作关系，应签订相关协议，明确生活费发放标准及期限；4. 取保候审结束后，根据结果决定是否恢复原工资或进一步处理。
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公职人员取保候审后工资处理，常见方式有按规发放生活费或中止劳动关系。选择方式需考虑公职人员身份、取保候审期间表现及单位规定。若公职人员希望保留工作关系，可按规发放生活费；若单位考虑风险，可选择中止劳动关系。