工伤不够级也可获赔。依据《工伤保险条例》，可获医疗费、伙食补助等，用人单位需支付停工留薪期工资。不及时处理，可能影响员工权益，造成劳资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不够级赔偿方式：1. 协商：与用人单位就赔偿项目、金额进行协商，达成一致后签订协议。2. 诉讼：若协商无果，收集医疗记录、工资单等证据，向法院提起诉讼，要求赔偿。3. 申请仲裁：也可向劳动仲裁委员会申请仲裁，由专业机构裁决赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不够级常见处理为协商或诉讼。应先与用人单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决，选择诉讼时需准备充分证据。
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