单位未足额缴纳社保，劳动者有权要求赔偿。依据《社会保险法》，单位应足额缴纳，未履行将受处罚。长期未足额缴纳会影响劳动者社保待遇，甚至退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未足额缴纳社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 或直接提起劳动仲裁，申请裁决单位补足社保费用；4. 若仲裁不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未足额缴纳社保，常见处理方式是举报或仲裁。劳动者可先尝试与单位沟通，无果后向劳动行政部门举报，或直接提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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