公司频繁调岗可协商，不愿去应表明意见。依据《劳动法》，公司调岗需与劳动者协商，强行调岗损害权益可投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗不愿去，可如此处理：1. 与公司人力部门沟通，明确表达调岗不愿意的立场和原因。2. 若公司坚持调岗，要求给出合理解释和补偿方案，协商达成一致。3. 协商无果，收集证据，如调岗通知、工资单等，向劳动行政部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗不愿去，常见处理为协商或投诉。先与公司沟通，表达个人意愿；协商无果则向劳动行政部门投诉，维护自身权益。根据具体情况选择合适方式。
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